"Only one"
当事業は、もの創り改善と人財を創るコンサルタント事業です。
人財創りにおいては、心理カウンセラー、コミュニケーションマスターの講師が、人財のモチベーション
アップによる人の意識改革からの改善を実現し、もの創りにおいては、現場改善を基本とし、あらゆる
効率化の実現に向けて最大限のお手伝いをさせて頂きます。
効率化の知恵は、現場で働く人財が、考え出し合う事によって生まれ、定着、継続し効果を発揮するもの。
その姿を実現する為には、
1 人財育成(働く人財のモチベーションをいかに向上させるか)
2 欲求・目標をいかに高いレベルに引き上げるか
が、基本となると私どもは考えます。
そのような切り口で見て頂き、『経営者の分身』として、 『供に会社を良くしたい仲間』
『供に協力する仲間』としてお使いください。
もの創り・人創りコンサルタント事業 Only one のコンセプトは
- 士気の向上
- 経営幹部が効率的改善・計画を行っても、ものを創る(利益を生む)のは現場。
活性化された職場、従業員のやりがいのある職場を創る事- 生産性の向上・原価低減
- 限られた生産財産の中で、いかに無駄なく付加価値を生み出す事
- 品質の向上
- 生産性を上げて納期を守っても、不具合が発生すればすべて帳消し。
生産性、納期を維持しつつ、いかに時間をかけず、品質を安定させる事- 納期厳守
- 力技(残業・休出・人材投入)での納期対応は、結局コストアップ、品質の低下につながります。片落ちにならない納期管理を行う事
- 5S・安全
- 快適な職場環境づくりが結局、品質・納期・原価すべてに結果をもたらします。
安全なくしてすべての結果なし- 営業
- 社員が一生懸命培った技術・技能も製品が売れなければ意味はありません。
自社の力をいかに受注に結び付けるか
以上の切り口で、悩んでいる、改善したい経営者様は、是非、お手伝いをさせて頂ければ幸いです。
当コンサルタントの基本は『人財育成』と『現場改善』です。
コンサルタント、教師、先生ではなく、経営者、経営幹部、従業員含めて、
『供に会社を良くしたい仲間、供に努力する仲間』としてお付き合いをさせて頂きます。
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